65岁的“台湾IT教父”、智融集团董事长施振荣的退休生活依然很忙,他把自己的时间分为四部分,一是为自己的公益事业而低调奔走;二是看书学习和写书;三是“台湾岛内深度游”;四是为智融集团做事。“智融”二字取 ......
  创业家丙:施先生,假如公司在创业的过程中碰到一些困难,比如一款产品开发失利,或者内部人事上的失误,总而言之如果团队打了一场败仗,甚至更为糟糕的连续打败仗,团队和整个公司的士气出现低迷,这时候CEO和团队的核 ......
  或许是职业习惯,或许是兴趣使然,有时到基层和企业采访,正题结束,总喜欢再问些有关企业文化的问题。  企业文化?被采访者一听这词儿,大抵会一愣,沉思片刻道,哦哦,你是说企业文化?有的有的,我们正在建设自己的企业文 ......
  “温水煮青蛙”的故事其实就是讲惯性的作用。市场由人作,人对市场的认识和一贯的做法会形成认识的惯性,认识的惯性会导致行为的惯性,行为的惯性一方面会起到非常积极的作用,即会实现市场的长期稳定性,尤其对稳 ......
王承宝
2009-12-24
  65岁的“台湾IT教父”、智融集团董事长施振荣的退休生活依然很忙,他把自己的时间分为四部分,一是为自己的公益事业而低调奔走;二是看书学习和写书;三是“台湾岛内深度游”;四是为智融集团做事。“智融”二字取 ......
    创业家丙:施先生,假如公司在创业的过程中碰到一些困难,比如一款产品开发失利,或者内部人事上的失误,总而言之如果团队打了一场败仗,甚至更为糟糕的连续打败仗,团队和整个公司的士气出现低迷,这时候CEO和团队 ......
  客户不懂,消费者不来买单,这是谁的责任?不能怨消费者,只能自己去调整。调整我们的卖点、产品服务,和客户进行有效的沟通,甚至教育。产品推广和教育市场“1 1”,都需要有人替你买单。世间最伟大的创新发明,市场不 ......
  与袁仲雪的交谈是从他有名的“创业者论”开始的。袁仲雪说,高科技企业的创业者成功了不是去打高尔夫,而是要克制,要奉献,要培养下一代接班人,要为企业的百年基业打下牢固的基础。  按照袁仲雪的理解,这些基础 ......
  如果蒙牛是某一个人的蒙牛,或者是某些人的蒙牛,那蒙牛就失败了,如果蒙牛是几十万、几百万、上千万以至上亿万人的蒙牛,这才是我们心中想的那个伟大的蒙牛  在蒙牛,有这么一句话:“培训是最大的福利。”这已经 ......
  在企业界,我们会看到这样一种现象。有些企业能够办成百年老字号,长盛不衰,始终保持旺盛的生命力。而有些企业只有三五年的寿命,昙花一现后,就销声匿迹了。就连一些借助政策优势、市场机遇一夜成名的大型企业也 ......
 每到年底,年终奖都会成为一个热门话题,今年也是如此,只不过有点特别。相比去年的“你有多少年终奖”“年终奖应该怎么花”、“如何让年终奖钱生钱”之类的大讨论,今年的焦点变成了“今年 ......
  金融危机下 年终奖要缩水”  这是一首名为《说好的年终奖呢》的网络红歌,由一位来自宝岛台湾的“热心网友”改变自周杰伦新专辑《魔杰座》中的主打歌《说好的幸福呢》,此改编版把原 ......
 行业、级别决定“红包”大小  据某企业人力资源主管向记者透露,国有企业年终的奖金是跟一个企业的发展周期、经营业绩紧密相联的,相比而言,金融、电力、烟草等行业个人收入较高,发 ......
世界上所有的企业,不分国内、国外,不分大企、小企,大致相同,都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工,考察沟通能力、实干精神,工作效率及创新能力等。但是,不同地区的企业风格各有区别,同一地区的企业,企业文化也各 ......
   创建一个企业,更多地会考虑到资金的筹集、工厂的建设等前期工作,以及如何开展业务等这些所谓的眼前如何生存问题。许多企业也以此为理由,不谈企业文化的创立,更有人认为企业文化只是企业发展起来或大企业的 ......
  企业文化是企业文化的根本,是企业之道。在日益激烈的竞争中,企业必须首先建立起自己的价值观,并以这种价值来影响企业中的无数个小团队。企业文化所倡导的是一种价值观导向,但是企业中应该由不同性格的人组成 ......
  全球最着名的两家快餐连锁店在内地展开你追我赶的竞争,双方长期如影随形,相差不大。  从更多选择,更多欢笑,到常常欢笑,尝尝麦当劳,再到如今唱满全球的我就喜欢,短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜 ......
  企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因  文化是经济发展的核心因素  经济发展的过程可以说是一个文化发展过程。就像不同的自然资源会形成不同的市场一样,不同的文化资源也会形成不同的市场。 ......
  “愿景”二字是大约10来年前,笔者比现在爱学习得多的时候从某本书上看来的。记得有一次写报告,就把这两个字拿来用上了,可是老板审阅的时候发生了点儿意外——他看见“愿景”的时候愣了一下,声音不大地问了句 ......
  厦门大学博士生导师、我国著名财务专家毛付根教授应我邀请,来为中南财经政法大学EMBA浙江教学中心的学员们讲课。谈到企业文化他说了一个重要的观点,宽容是企业文化中最强大的东西。我觉得也是,培训业目前为 ......
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咨询师和空降兵常犯的五个错误
在很多企业里,都存在这样的现象,员工老是抱怨公司这不好那不好。这样的员工没有认识清楚一个问题:如果公司什么都好,要你去干什么?如果公司的产... [详细]

中国茶:冰火两重天

我国茶产量居世界第一位,但还远不是国际舞台上的主角,与国外竞争对手相比,差距不仅仅在于质量,更在于企业竞争力... [详细]

像500强一样经营自己

虽然有着市场竞争的压力,但同时有了可以实现自己选择的更大空间;像500强一样经营“自己”的这个既简单又复杂,... [详细]

唱反调的员工是好员工吗?

往往创新就是被公司在不经意中扼杀的。他们雇用了富有创造力的员工,却又阻止他们运用这些才能。如何营造创新... [详细]