有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济、创造效益。”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度。...
成龙的歌里有一句歌词,非常让人感动,“让海天为我聚能量”。
金庸小说里有一种武功是“吸星大法”,非常适合营销人。
在讲师谭小芳看来,就是要善于学习,从书本上、实践中、成功人士中、自我创造中,无时不刻,无所不在中学习,为自己积累能量。
...
“企业社会责任”概念最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流行,连《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准,可见西方社会对企业社会责任的重视。联合国也是推动企业发挥社会责任的重要机构。新一届秘书长...
我发现,国内的企业在快速的尤其是超常规的扩张过程中,包装和传播企业与品牌形象很容易,然而输出管理和文化,实现文化的内在融合与升级就很难一蹴而就。在这种情况下,就非常容易导致企业的管理、形象与内在文化相脱节。这种案例太多,恕不枚举。...
自觉小时候属于喜欢读书的一类。也许是因为父母的职业都与书有关,得到书的机会很多。那时没有高考的负担,可以尽情尽兴地读。读的书既多且杂。除了《红楼梦》、《三国演义》等汉语古典名著之外,更多是一些西方的文学著作,现在想起来,大都是俄、法的小说,短...
谭老师了解到,目前一些企业文化研究者、服务者、工作者、培训师,喜欢研究表面工作,给企业文化套上越来越多的美丽光环,“企业文化发布会”、“企业文化宣讲会”、“企业文化共识营”、“企业文化评奖”、“企业文化示范基地”、“国学企业文化”等活动搞...
谭小芳了解到,每个职场中的人,几乎都有过如下的疑问:
为何有经验的"海归"极受青睐?
为何有外企背景的人求职要容易得多?
为何有些人学历不高薪酬却很令人羡慕?
...
这个世界上,只有两样东西,越分享越多,那是爱与智慧!
把你的爱,与你周围的员工分享,你会得到更多的爱!
把你的执行智慧,与更多的企业家分享,你会得到更多的智慧!...
幸福就像空气,当你拼命用手抓她时,她却从你的指间流过,而当你呼吸时,她却充满了你的身体!对待幸福要像对待生命一样珍惜!而把握幸福则要像呼吸一样- 自然!是的,幸福是一种心态,对不同的人,在不同的情景下,幸福的标准是不一样的,快乐的心理体验是幸福的主观形...
历览前朝君与国,阿谀奉承得高位,直言敢谏遭贬谪,一朝天子一朝臣,越是忠良越凄凉。屈原怀才投江死,孔子生前游列国。李白长安不久居,杜甫茅屋草难固。隋朝虽然开科举,纵入进士难致仕。韩愈被贬八千里,苏轼发配岭南外。史圣奈何受宫刑,岳飞枉死风波亭,难怪亚圣发...
新闻提要:
宋山木昨日因涉嫌强奸已被刑拘,目前被关押在罗湖看守所。有知情人土爆出猛料,宋山木刚开始想过逃跑,最后去派出所是因为想与报案的女事主方面进行调解。
...
热播新剧《三国》是最近最火的话题,电视剧中的英雄人物在历史舞台上尽情演出,不但充满戏剧张力,也凝聚了人情世故、政治规律与光明黑暗,而且其中也充满了领导与管理的灵魂。...
史玉柱被很多人形容为偏执独裁,在回忆巨人大厦开发失败后的一段经历时,史玉柱有过这样一段话:“我最痛苦的时候,压力最大的时候,脑子里面只有一件事儿的时候,我把全国分公司经理都招到黄山脚下北大门那个地方,招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会,大家批判...
文章的最前面,我们先看看华为领导人对文化的诠释。
华为——比物质资源更重要水是文化。在日新月异的信息产业领域,知识、智慧。创造力和高度的执著是参与竞争的基本要求。任正非说:“市场不是母亲。没有仁慈,也没有耐心。”华为人认为,物质资源终会...
西方决策理论学派的代表人物赫伯特·西蒙认为:管理就是决策,决策是管理的核心。它对企业决策者的能力要求是快速判断、快速反应、快速决策、快速行动及快速修正。决策能力是企业家为维持企业生存必须具备的、最起码素质。科学决策是企业家知识素质的综...
曾经和一些企业家们聊到创业的时候,每每要发出感叹,不管他们因为何种原因而走上创业这条道路,但是有一点的共通的,那就是他们都是不安份的人——不安于现状,不安于命运,不安于人生,不安于平庸。于是,义无反顾地选择了创业。谭小芳老师曾到不同的高校演讲过,每...
西方决策理论学派的代表人物赫伯特·西蒙认为:管理就是决策,决策是管理的核心。它对企业决策者的能力要求是快速判断、快速反应、快速决策、快速行动及快速修正。决策能力是企业家为维持企业生存必须具备的、最起码素质。科学决策是企业家知识素质的综...

咨询师和空降兵常犯的五个错误
在很多企业里,都存在这样的现象,员工老是抱怨公司这不好那不好。这样的员工没有认识清楚一个问题:如果公司什么都好,要你去干什么?如果公司的产... [详细]
专栏导读
- 集团管控,服务重过管控 [专栏:唐志明]
- 史玉柱、王利芬与时间管理 [专栏:谭小芳]
- 圣元奶粉“激素门”看企业社会责任 [专栏:谭小芳]
- 郭德纲、德云社与危机管理 [专栏:谭小芳]
- 管理者的讳疾忌医等于自毁前程 [专栏:刘蒙]
- 中国国家形象宣传片与软实力提升 [专栏:谭小芳]
- 松下冰箱“召回门”看企业社会责任 [专栏:谭小芳]
- 西游记中的管理智慧 [专栏:谭小芳]
- 科学决策与决策艺术 [专栏:谭小芳]
- 旺旺仙贝“质量门”看企业社会责任 [专栏:谭小芳]
- 执行力体系,让执行更有力
- 8911次
- 如何提高领导者的执行力
- 7151次
- 执行力不佳的8个原因、7项措施
- 6581次
- 浅谈如何提高制度执行力
- 5432次
- 良好的沟通管理 让你的团队动起来
- 4774次
- 从红军“四渡赤水”看中国式的管理
- 4392次
- 团队建设之:执行力该如何去执行
- 4154次
- 大业微言:着力提设升全员的执行力
- 4100次
- 执行力不佳:沟通惹的祸
- 3722次
- 细节决定成败的背后是什么?
- 3714次
像500强一样经营自己
虽然有着市场竞争的压力,但同时有了可以实现自己选择的更大空间;像500强一样经营“自己”的这个既简单又复杂,... [详细]
唱反调的员工是好员工吗?
往往创新就是被公司在不经意中扼杀的。他们雇用了富有创造力的员工,却又阻止他们运用这些才能。如何营造创新... [详细]




