就像成功和优秀的人一定有特质一样，成功和优秀的企业也有很多共同的特质。下面8种属性是具有创新精神的优秀企业具有的，用来区别其他企业的特质：

在中国移动“正德厚生，臻于至善”核心价值观的引领下，东莞移动立足于近几年开展的运营管理的实践和经验，在提升产品和服务质量、加强风险管控等方面进行了探索，并以此为出发点，并邀请国内著名管理咨询公司AMT咨询共同构建了“质量安全盾”工程，积极探索融...

20世纪90年代初，在中国经济迅速崛起的大形势下，中美两国一些知名学术界、企业界、咨询界及金融界人士，以推动国企跨越发展、中国伟大复兴、社会持续进步为使命，创建了中美嘉伦国际咨询（北京）有限公司 ...

在经济知识化、网络化、全球化的推动下，中国企业正经历着提高应变能力、价值增值能力，企业与市场的关系等一系列的变革，外部环境的变化要求组织的结构、形态、特征必须与之相适应，组织效能提升迫在眉睫。 ...

政治作为一种社会现象和社会的上层建筑，出现在产生阶级对立和产生国家的时候，并总是直接或间接地同国家相联系。

如何处理企业与外部的关系，五行管理学对此问题作出了回答，前篇文章介绍了企业道德观念和服务社会观念，本文重点介绍第三个关键点，即公众利益观念。

如何处理企业与外部的关系，五行管理学对此问题作出了回答，前篇文章介绍了企业道德观念，本文重点介绍第二个关键点——服务社会观念。

构成企业的要素无非是人、财、物，企业要想正常运营和持续发展，就要围着做事和管人两个核心转，无论是做事还是管人，都要处理好网状的关系。

在昨天的博文中，我着重回答了企业为什么需要管理这个问题。因为企业由个人组成，必须通过管理实现人尽其职；企业是一个团体，必须通过管理实现协调共进；企业的资源有限，必须通过管理合理高效配置；企业是营利组织，必须通过管理实现利润最大化。...

同样的时代背景，同样的经济制度，同样的法律条件，同样的行业，为什么有的企业能够快速发展，而有的企业只能保证生存，甚至无法继续经营？回答了这个问题，就明白企业为什么会低效？ ...

最近，大家对“国退民进”和“国进民退”的讨论很多，我应邀写一篇这方面的评论。不论是“国退民进”还是“国进民退”，都是利弊各半，都不能彻底解决我国民族企业发展的根本问题。...

目前我国很多企业还在使用十九、二十世纪泰勒、法约尔、西蒙的管理理论体系，这已经不适合当代企业管理的要求了。

　　7月26日下午消息，优米网史玉柱时间拍卖媒体发布会将于8月6日晚8点正式举行，活动当事人史玉柱、拍卖中标者、拍卖善款收受方等均将出席。

近日有多家媒体报道称武汉、江西、山东等几个地方有婴儿被发现有激素检测超标等早熟症状，而这些婴儿均自出生时就食用圣元奶粉，圣元奶粉被怀疑导致婴儿早熟。

8月6日晚间，郭德纲弟子殴打记者事件再生波澜，德云社在德云社官网——德云相声网上发表声明称将停演内查。以下为德云社声明(有删节)：北京德云社特决定自2010年8月9日(周一)起暂停所有小剧场(北京德云社剧场、德云社三里屯剧场、张一元天桥茶馆、广德楼...

相信大家对《扁鹊见蔡桓公》的故事已经耳熟能详。扁鹊见蔡桓公有病在身，遂数次做善意的提醒，结果蔡桓公均以各种方式对扁鹊表示了不悦和厌恶。讳疾忌医，使蔡桓公最后走向死亡。这是很深刻的教训。 ...